{"id":6844,"date":"2023-09-26T07:36:23","date_gmt":"2023-09-26T07:36:23","guid":{"rendered":"https:\/\/elementor2.ameclexdir.com\/?p=6844"},"modified":"2023-11-03T21:39:26","modified_gmt":"2023-11-03T21:39:26","slug":"nueva-normativa-en-el-alta-en-la-ss-para-personas-desplazadas-en-el-extranjero","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/elementor2.ameclexdir.com\/index.php\/2023\/09\/26\/nueva-normativa-en-el-alta-en-la-ss-para-personas-desplazadas-en-el-extranjero\/","title":{"rendered":"Nueva normativa en el alta en la SS para personas desplazadas en el extranjero"},"content":{"rendered":"
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26 de septiembre de 2023<\/div>\n
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NUEVA ORDEN ISM\/835\/2023 QUE REGULA LA SITUACI\u00d3N ASIMILADA AL ALTA EN LA S.S PARA TRABAJADORES DESPLAZADOS AL EXTRANJERO<\/u><\/strong><\/u><\/p>\n

El pasado s\u00e1bado 22 de julio, se public\u00f3 en el BOE la Orden ISM\/835\/2023, que regula la situaci\u00f3n asimilada al alta en el sistema de la Seguridad Social para personas trabajadoras desplazadas al extranjero al servicio de empresas operando en territorio espa\u00f1ol.<\/p>\n

Con el aumento de la internacionalizaci\u00f3n de empresas y el desplazamiento de trabajadores al exterior, las regulaciones anteriores del Ministerio de Trabajo de 1982 hab\u00edan quedado obsoletas.<\/p>\n

En este art\u00edculo, exploraremos los detalles clave de esta orden y su impacto en las estrategias de expatriaci\u00f3n.<\/p>\n

Supuestos de Situaci\u00f3n Asimilada a la de Alta en el R\u00e9gimen de la Seguridad Social:<\/strong>\u00a0De acuerdo con el art\u00edculo 3 de la Orden ISM\/835\/2023, los supuestos de situaci\u00f3n asimilada a la de alta en el r\u00e9gimen de la Seguridad Social son los siguientes:<\/p>\n

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  1. Desplazamiento a Pa\u00edses Sin Instrumento Internacional:<\/strong>\u00a0Si una persona trabajadora es desplazada a un pa\u00eds donde no se aplique ning\u00fan instrumento internacional de coordinaci\u00f3n de sistemas de Seguridad Social.<\/li>\n
  2. Desplazamiento a Pa\u00edses Excluidos del \u00c1mbito de Aplicaci\u00f3n:<\/strong>\u00a0Cuando una persona trabajadora es enviada a un pa\u00eds donde s\u00ed existe un instrumento internacional, pero este no incluye a trabajadores extranjeros en su \u00e1mbito de aplicaci\u00f3n.<\/li>\n
  3. Desplazamiento con Legislaci\u00f3n de Seguridad Social del Pa\u00eds de Origen:<\/strong>\u00a0En casos donde el instrumento internacional permita la aplicaci\u00f3n de la legislaci\u00f3n de Seguridad Social del pa\u00eds de origen durante el desplazamiento, despu\u00e9s de agotar el periodo m\u00e1ximo de duraci\u00f3n.<\/li>\n
  4. Desplazamiento a Pa\u00edses Sin Figura de Desplazamiento de Trabajadores:<\/strong> Si el pa\u00eds de destino no contempla la figura de desplazamiento de trabajadores por empresas extranjeras.
    \n<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n

    Esta\u00a0<\/strong>nueva Orden entrar\u00e1 en vigor el 1 de noviembre de 2023 y se ha establecido un r\u00e9gimen transitorio para facilitar la adaptaci\u00f3n de las empresas y trabajadores a los cambios normativos.<\/p>\n

    La Orden ISM\/835\/2023 representa un cambio significativo en las opciones disponibles para la expatriaci\u00f3n de trabajadores y ofrece nuevas oportunidades para dise\u00f1ar estrategias de desplazamiento al extranjero.<\/p>\n

    Las novedades de esta Orden se comentaran en detalle en el webinar que tendr\u00e1 lugar en el mes de noviembre<\/strong><\/a>.<\/p>\n

    En ExpatFeliu estamos disponibles para asesorar en esta nueva normativa y en analizar de forma personalitzada la situaci\u00f3n de cada expatriado en base a esta orden as\u00ed como de dise\u00f1ar la mejor estrategia de expatriaci\u00f3n para los nuevos desplazamientos.<\/span><\/p>\n

     <\/p>\n

    \"Montserrat-Feliu.jpg\"<\/span><\/p>\n<\/div>\n

    Montserrat Feliu. Managing Partner en FELIU N&I<\/strong><\/div>\n<\/div>\n
    <\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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