NUEVA ORDEN ISM/835/2023 QUE REGULA LA SITUACIÓN ASIMILADA AL ALTA EN LA S.S PARA TRABAJADORES DESPLAZADOS AL EXTRANJERO
El pasado sábado 22 de julio, se publicó en el BOE la Orden ISM/835/2023, que regula la situación asimilada al alta en el sistema de la Seguridad Social para personas trabajadoras desplazadas al extranjero al servicio de empresas operando en territorio español.
Con el aumento de la internacionalización de empresas y el desplazamiento de trabajadores al exterior, las regulaciones anteriores del Ministerio de Trabajo de 1982 habían quedado obsoletas.
En este artículo, exploraremos los detalles clave de esta orden y su impacto en las estrategias de expatriación.
Supuestos de Situación Asimilada a la de Alta en el Régimen de la Seguridad Social: De acuerdo con el artículo 3 de la Orden ISM/835/2023, los supuestos de situación asimilada a la de alta en el régimen de la Seguridad Social son los siguientes:
- Desplazamiento a Países Sin Instrumento Internacional: Si una persona trabajadora es desplazada a un país donde no se aplique ningún instrumento internacional de coordinación de sistemas de Seguridad Social.
- Desplazamiento a Países Excluidos del Ámbito de Aplicación: Cuando una persona trabajadora es enviada a un país donde sí existe un instrumento internacional, pero este no incluye a trabajadores extranjeros en su ámbito de aplicación.
- Desplazamiento con Legislación de Seguridad Social del País de Origen: En casos donde el instrumento internacional permita la aplicación de la legislación de Seguridad Social del país de origen durante el desplazamiento, después de agotar el periodo máximo de duración.
- Desplazamiento a Países Sin Figura de Desplazamiento de Trabajadores: Si el país de destino no contempla la figura de desplazamiento de trabajadores por empresas extranjeras.
Esta nueva Orden entrará en vigor el 1 de noviembre de 2023 y se ha establecido un régimen transitorio para facilitar la adaptación de las empresas y trabajadores a los cambios normativos.
La Orden ISM/835/2023 representa un cambio significativo en las opciones disponibles para la expatriación de trabajadores y ofrece nuevas oportunidades para diseñar estrategias de desplazamiento al extranjero.
Las novedades de esta Orden se comentaran en detalle en el webinar que tendrá lugar en el mes de noviembre.
En ExpatFeliu estamos disponibles para asesorar en esta nueva normativa y en analizar de forma personalitzada la situación de cada expatriado en base a esta orden así como de diseñar la mejor estrategia de expatriación para los nuevos desplazamientos.
